(383) 383-28-60
Напишите нам!
Версия для слабовидящих
СКАЧАТЬ ФОРМУ ЗАЯВКИ НА ОБУЧЕНИЕ

 

Все работники организации, независимо от организационно-правовой формы, допускаемые к работам на высоте обязаны проходить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ.

 

Категории слушателей:

  • 1 категория (0 группа) – работники, допускаемые к выполнению работ на высоте с применением инвентарных лесов и подмостей
  • 2 категория (1, 2 и 3 группы) – работники, допускаемые к работам на высоте без применения лесов и подмостей, с применением систем канатного доступа

 

  • К 0 группе относятся: работники, допускаемые к выполнению работ на высоте с применением инвентарных лесов и подмостей, в том числе в составе бригады
  • К 1 группе относятся: работники, допускаемые к работам в составе бригады или под непосредственным контролем работника, назначенного приказом работодателя
  • К 2 группе относятся: Мастера, бригадиры, руководители стажировки, а также работники, назначаемые по наряду-допуску на производство работ на высоте ответственными исполнителями работ на высоте
  • К 3 группе относятся: Работники, назначаемые работодателем ответственными за безопасную организацию и проведение работ на высоте, а также за проведение инструктажей; преподаватели и члены аттестационных комиссий, созданных приказом руководителя организации, проводящей обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте; работники, проводящие обслуживание и периодический осмотр средств индивидуальной защиты (далее - СИЗ); работники, выдающие наряды-допуски; ответственные руководители работ на высоте, выполняемых по наряду-допуску; специалисты по охране труда; должностные лица, в полномочия которых входит утверждение плана производства работ на высоте

 

Обучение работам на высоте осуществляется в соответствии с:

  • Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28.03.2014 № 155н «Об утверждении Правил по охране труда при работе на высоте»
  • Постановлением Министерства труда и социального развития и Министерства образования РФ от 13.01.2003г. №1/29 "Порядок обучения по охране труда и проверке знаний требований охраны труда работников организаций"

 

Виды обучения:

  • первичное обучение
  • повторная проверка знаний
  • периодическое обучение
  • стажировка на рабочем месте (проводится после окончания обучения и сдачи экзамена)

 

Периодичность обучения:

0 группа:
Первичное обучение – в течении 1 месяца после приема на работу)
Проверка знаний и периодическое обучение – не реже 1 раз в год
Стажировка на рабочем месте - не менее 2-х рабочих дней или смен

 

1 и 2 группы:
Первичное обучение на 1 группу и 2 группу – в течении 1 месяца после приема на работу
Проверка знаний - 1 раз в год
Периодическое обучение – не реже 1 раза в 3 года
Стажировка на рабочем месте - не менее 2-х рабочих дней или смен

 

3 группа: Первичное обучение на 3 группу –в течении 1 месяца после приема на работу)
Проверка знаний - 1 раз в 5 лет
Периодическое обучение – не реже 1 раза в 5 лет
Стажировка на рабочем месте - не менее 2-х рабочих дней или смен

 

Где проводится первичное обучение:

0 группа - Либо в аккредитованных УЦ, имеющих лицензию на проведение обучения, либо в комиссии, созданной на предприятии (Обоснование со ссылкой на НПА - пункт 3.4. Постановления N 1/29)

1 и 2 группа - В аккредитованных УЦ, имеющих лицензию на проведение обучения (основание: приложение № 5 к Приказу N 155н) (примечание: в личной книжке указывается наименование организации, осуществляющей образовательную деятельность, а также сведения о лицензии) (Обоснование со ссылкой на НПА - приложение № 5 к Приказу N 155н)

3 группа - В аккредитованных УЦ, имеющих лицензию на проведение обучения (примечание: в личной книжке указывается наименование организации, осуществляющей образовательную деятельность, а также сведения о лицензии)

 

Кто проводит стажировку на рабочем месте:

0 группа - Работодатель (или уполномоченное им лицо) обеспечивает обучение лиц, принимаемых на работу с вредными и (или) опасными условиями труда, безопасным методам и приемам выполнения работ со стажировкой на рабочем месте (Обоснование со ссылкой на НПА - пункт 2.2.2. Постановления N 1/29)

1 и 2 группа - Руководитель стажировки работников 1 и 2 группы назначается приказом работодателя (бригадир, мастер и т.д. с практическим опытом проведения работ на высоте не менее 1 года). Один руководитель стажировки на не более чем 2 работников одновременно. (Обоснование со ссылкой на НПА - абзац 4,5 пункта 14 Приказа N 155н)

3 группа – стажировка не требуется

 

Объем учебных занятий– 16 часов

Форма обучения: С отрывом и без отрыва от производства

По окончании обучения слушатели получают необходимый комплект документов:

0 группа:

  • Удостоверение о допуске к работам на высоте
  • Выписка из протокола заседания комиссии
  • Заверенная копия лицензии на образовательную деятельность

 

1,2 и 3 группы:

  • Удостоверение о допуске к работам на высоте без применения инвентарных лесов и подмостей, с применением систем канатного доступа
  • Личная книжка учета работ на высоте
  • Выписка из протокола заседания комиссии
  • Заверенная копия лицензии на образовательную деятельность

 

Для начала обучения по данной программе организациям необходимо предоставить:

  • Заявку на проведение обучения
  • Фото 3*4 (для 0 группы – 1 шт., для 1,2,3 группы – 2 шт.) на каждого слушателя

 

Западно-Сибирский центр охраны труда проводит обучение на основании Лицензии на осуществление образовательной деятельности №9233, выданной Министерством образования, науки и инновационной политики Новосибирской области.

По вопросам обучения безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте обращайтесь по телефонам:

(383) 222-02-04, 3-108-138, 3-108-148

ПОДАТЬ ЗАЯВКУ НА ОБУЧЕНИЕ

Проверь свой объект на соответствие

Новости

Организации подведомственные Министерству просвещения РФ должны разработать паспорта безопасности (антитеррористические паспорта) в течение двух месяцев

Подробнее...

РЕГЛАМЕНТИРОВАН ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ МЧС РОССИИ ИНФОРМАЦИИ О КАТЕГОРИИ РИСКА

Подробнее...

ПАМЯТКА ПО ДЕЙСТВИЯМ СОТРУДНИКОВ ПРИ ПОСТУПЛЕНИИ УГРОЗ ПОСРЕДСТВОМ ЭЛЕКТРОННЫХ ПИСЕМ

Подробнее...